Что раздражает немецкого менеджера в русских подчиненных?

Два немецких топ-менеджера, работающие на совместных предприятиях, на уроке русского языка отвечали на вопрос: Что вас возмущает больше всего в работе сотрудников, которые находятся у вас в подчинении?

  1. Решают личные проблемы на рабочем месте.
  1. Сидят в соцсетях в рабочее время.
  1. Занимаются личной перепиской в рабочее время.
  1. Не стучатся в двери кабинетов других отделов.
  1. Очень трудно найти виновных в провале какой-либо задачи, часто перекладывают вину на другие отделы.
  1. При обсуждении общих для компании вопросов, на общих собраниях большинство отмалчивается и боится или не хочет высказывать свое мнение.
  1. Мало проявляют инициативы менеджеры низового звена.
  1. Стараются не противоречить супервайзеру, даже если имеют собственное мнение, но потом бурно обсуждают это с коллегами.
  1. Часто не придерживаются повестки дня на совещаниях.
  1. Дружеские связи мешают оценить компетентность коллег. Вообще, оценивают плохо, все время боятся обидеть коллегу, непосредственного начальника особенно.
  1. Не умеют конструктивно критиковать, переходят на личности.

Иногда устраивают в офисе вечеринки.

Комментариев еще нет.

Оставить комментарий