Как менеджеры ставят цели?
Как говорил один американский СЕО: «если спросить американского менеджера, какие три цели или задачи он должен достигнуть в следующем году, он тут же выплюнет все три, причем в том порядке, в котором они будут достигнуты. Если спросить норвежского менеджера, он пойдет подумать».
Поинтересовалась, ради любопытства, у трех русских. И знаете, что в один голос сказали все трое?
— Надо до конца этого года сначала дожить.
Вот это и называется в международном пространстве «культура», а, по-нашему, «менталитет».
Есть над чем поразмышлять на выходных, правда?