Какие 4 стратегии отличают успешных людей от тех, кому успех безразличен? (Об отличиях между ориентированными и неориентированными на достижения людьми и культурами, я рассказывала в книге).
Стратегия первая
В новой ситуации, когда люди должны полагаться на свои собственные навыки, успешные люди идут на тщательно просчитанный умеренный риск. Они ставят цели, которые бросают вызов, а не цели, которые являются неоправданно сложными или слишком простыми.
Стратегия вторая
Они любят знать, как у них дела. Они ищут ситуации, которые предлагают немедленную конкретную обратную связь относительно их прогресса или его отсутствия. Они постоянно используют обратную связь для изменения своих целей или поведения.
Стратегия третья
Люди с высокой потребностью в достижениях любят проверять, чего они могут достичь лично. Им нравятся ситуации, когда они могут взять на себя личную ответственность за свои успехи и неудачи. Они сами инициируют такие действия.
Стратегия четвёртая
Люди с высоким уровнем мотивации достижения приближаются к новым ситуациям с бдительностью и любопытством Они всегда оценивают ситуации, проверяя пределы и возможности, в зависимости от поставленной цели и траектории движения к ней.
Подтверждено многолетними сравнительными кросс-культурными и национальными исследованиями успешных и неуспешных людей в разных слоях и сферах жизни.
Вы считаете себя, ориентированным на успех и достижения человеком?